Monthly Archives: 五月 2018

微软bing广告正在构建独特的广告功能

By |2019-05-25T13:24:31+00:00五月 2nd, 2018|Categories: 必应资讯|Tags: |

微软必应广告不再仅仅追求与谷歌广告的平等 - 它正在构建独特的广告功能,3D广告和众多广告附加信息是Microsoft Advertising正在测试的功能之一。 微软的广告工程团队长期以来一直致力于为Google广告带来平价。虽然这仍然是一个焦点,但最近已经加速推动开发和发布产品差异化 - 谷歌广告不提供的功能。微软集团产品经理Vaishali De(他也将于6月份成为SMX Advanced的主要成员)本周在西雅图举行的微软广告合作伙伴峰会上为代理商营销人员提供了产品路线图更新。她强调了许多这些差异化因素。目前有10个产品功能可用或试用,仅在Microsoft广告中提供(Bing Ads品牌的新名称)。我们在这里完善了它们。目前的产品差异化试点或微软广告提供:受众群体的广告定制工具:除了可以按关键字,位置,广告组或广告系列自定义广告外,广告客户还可以按受众群体应用广告定制工具。视频扩展,在飞行员中。视频缩略图可以显示在位置1的广告的右上角。动态产品扩展,试用。产品链接列表显示在广告描述下方,包含促销和原始价格。试用中的动态数据扩展。由业务数据源提供支持,这些可以显示为结构化数据表。4月份在所有市场推出了行动延期。启用后,您的广告中会显示一个大型号召性用语。图像扩展,适用于所有市场。 评论扩展,适用于所有市场(谷歌在一年多前停止使用其版本。) 试用3D广告。Bing知识面板中会出现“查看3D视图”按钮。当用户点击时,它会显示用户可以操作的图像,访问更多产品数据等。这是一个看看体验的样子。3D广告可以在Bing知识面板中显示。 该公司还致力于其Microsoft Audience Network(MSAN)原生广告解决方案。它正在采用一种有条不紊的方法来扩展分发,以选择搜索联合合作伙伴来提供MSN,Outlook和Edge浏览器之外的广告。 其他一些并非独一无二的计划,包括今年和明年的产品路线图,包括多个受众群体定位选项,例如客户匹配,自定义组合,类似受众群体,市场内受众群体和产品受众群体。 此外,Microsoft Advertising正在投资零售解决方案。在线到离线归属是通过与美国和英国的LiveRamp合作实现的,而商店访问归属正在开发中。Microsoft Shopping Assistant是一种浏览器扩展,可以进行价格比较并通知用户价格变化。“更像这样的”建议由产品广告提供支持。

医疗广告竞价黑幕不止是百度竞价,谷歌竞价也遇到麻烦事

By |2018-06-30T16:34:33+00:00五月 1st, 2018|Categories: 谷歌资讯|Tags: |

前两年,百度出了很多医疗广告的事件;随后百度对广告加强了审核,基本上很多莆田系医院的广告被叫停了。可能很多中国人会说,就中国对这方面监管的不严厉,所以导致一起起事件闹得沸沸扬扬。其实不然,谷歌竞价也面临这些问题。 2016年12月,佛罗里达州棕榈滩县的大陪审团调查了药物成瘾行业的一起欺诈案件。他们发现,操纵谷歌搜索广告是犯罪分子常用的手段,被用于吸引病人接受存在问题,甚至危险的治疗。排在搜索结果最上方的并不一定是最受欢迎、治疗最成功的机构,而是向谷歌付钱最多的机构。谷歌随即表示,作为长期以来的政策,该公司会屏蔽从事非法或不道德活动的网站,阻止这些网站投放谷歌竞价广告,或是出现在搜索结果中。 不过很难相信,谷歌在如此长的时间不清楚广告主群体中存在这样的骗子。只要简单地在谷歌上搜索一下,就可以看到这样的问题。阿隆伯格在过去几年中一直指控,AdWords上涉及成瘾治疗的广告主存在犯罪行为。在谷歌采取行动的9个月前,他的大陪审团就已经发布报告。在很长时间里,合法治疗中心也在向谷歌投诉平台上的骗子问题。尽管面临各方面指责,谷歌仍积极地从这项业务中赚取利润。虽然谷歌正在瞄准约7万个与成瘾治疗相关的关键词,但是情况很复杂,因为付出的代价很高昂。如果谷歌成功清理掉可疑的广告,那么收入将受到影响。  

如何做一个出色的Google Adwords优化师?

By |2019-08-09T22:44:55+00:00五月 1st, 2018|Categories: 谷歌资讯|Tags: , , |

Google Adwords搜索广告的现状分析 1、关键词的价格持续增高,对于企业而言性价比在降低。 2、信任度降低:Google搜索广告新闻负面不断,及搜索引擎流量的降低。 Google Adwords优化师现状分析 虽然在搜索引擎竞价上可能市场前景还可以,但是并不是说Google Adwords优化师就可以稳坐钓鱼台了,其实面对现在的市场,对于竞价人员才是真正的挑战,与其关心竞价市场倒不如说是关心自身安危。互联网刚刚兴起时,竞价人员的工资是非常可观的,从刚入行的4000-6000,再从主管级别的6000-9000,经理级别的万元甚至数万元的月薪,而且还不包括绩效部分,很多人开始积极入行,并且能很快实现双薪,越来越多的人开始涌入竞价行业。但是市场是瞬息万变的,人才也要顺应市场的需要不断的进行自我能力提升,这也致使单纯的竞价技术已经不能被各个企业所接受,今天的竞价行业再也不是刚开始的单纯技术就可以拿高薪的时代,相信很多竞价人员已经开始学习信息流了吧,这也是一个信号。 整体统筹的营销经理、文案、设计、技术人员、推广、新媒体、竞价、seo这些都是一个网络营销的基础配置,但是在市场竞争压力越来越大的今天,竞价人员的竞争也使异常的激烈。国内小公司众多,对网络营销并没有那么多认识也不需要那么大的团队来进行运营,这个时候小公司就以竞价人员就是营销市场的核心,所以也导致各个公司在市场营销部门只设立新媒体和竞价人员,更有甚者新媒体的重任也落到了竞价人员的肩膀上。竞价不是一个人,首先要认识到竞价是基于网络营销的,它是网络营销的一部分,既然是一个部分,肯定也要同其他的部分进行协作,那么怎么样能达到好的协作关系呢,首先你要了解其他部门同你竞价的关系,其次你要有自己的竞价营销思路,再次你要同各部门搞好关系一同协作,所以作为中型或是大型公司的竞价人员更不能单纯只会竞价一样技术,不但要精通本身竞价技术,还要懂得网络营销知识,更要搞好部门协作关系。 Google海外推广优化师何去何从? 那么现在的竞价人员要怎么做才能更好的拿着高工资在公司安稳的干下去呢,或者说做怎样的改变才能游走于各个企业之间呢?爱搜客竞价托管认为最好的方法就是不断的充实自己,不断的学习使自己的能力不断提高,怎么提高呢? 第一、竞价只是营销的一部分,学会营销思路,以不变应万变。不管是搜索推广,还是信息流,新媒体等。都逃脱不了消费者行为心理学范畴; 第二、主动出击,留心学习其它各岗位的要求; 第三、培养自己的沟通协调能力,竞价岗位在营销中是核心岗位,起承上启下的作用。

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